护工管理应更规范(来论)

  近年来,护工行业快速发展,但业内仍存在护工技能不足、收费缺乏标准等问题,甚至还有从业者未经过专业培训的情况。面对大量的护理需求,推动护工行业健康发展,具有重要意义。

  加强医疗护理员培训和管理是加快发展护理服务业、增加护理服务供给的关键环节,有利于精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求,也有助于扩大就业。医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作,合法、规范用工。前不久,广西启动加强医疗护理员培训和规范管理试点,15家医院护工持证上岗。各地也都在规范管理上作出各种有益探索。此外,有关部门也应深化医疗改革,完善相关待遇保障和配套政策,对医院护工服务加强指导。

  当前,我国存在较大的护工供给缺口,尚未形成统一的管理模式、服务标准、监督体系。解决好护工行业数量和质量上存在的问题,才能更好满足人民群众的健康需求。期待出台更多创新举措,有效提升医疗服务质量,有力守护人民健康。

  《 人民日报 》( 2024年03月28日 05 版)

发布时间:2024-03-28 17:59